잃어버린 임금을 찾아서

성별 임금 격차를 개인의 능력이나 선택만으로 설명할 수 있는지 묻는다. 승진과 고과, 채용과 경력 단절, 가사·감정노동 등을 따라가며 여성의 노동이 낮게 평가되는 구조를 살핀다.